Nos engagements

Egalité F/H

Chez OSSIA, nous sommes convaincus que la mixité est une richesse. Ainsi nous cherchons à developper une culture d'entreprise basée sur les principes et les pratiques de non-discrimination lors du recrutement mais aussi, dans les rémunérations ou dans l'accès à la formation.

Avec un score de 99/100 pour 2024, nous sommes fièr·e·s de vous partager nos résultats.
  • Ecart de rémunération : 0,74 % en faveur des femmes
  • Ecart de taux d'augmentation : 0 ,28% en faveurs des hommes
    > Résultat final en nombre équivalent de salariés : 0,1%

    Consultez nos résultats dans le document ci-dessous :
Déclaration EGAPRO 2024

RSE

Chez OSSIA, nous avons conscience que les entreprises ont un rôle à jouer dans notre société : nous avons une responsabilité sociale, environnementale et sociétale envers nos employés, clients et partenaires mais aussi, envers nos fournisseurs ou encore, nos écosystèmes en règle générale. Dans ce sens, nous tenions à mettre en place des actions claires pour notre planète. Ainsi, Ossia Conseil s’engage depuis ses débuts pour protéger et respecter les devoirs d’une entreprise envers ses employés. Un engagement qui ne s’est pas limité à ce cadre au fil des années, car c’est dans les gênes d’OSSIA que s'inscrit cette vocation à changer les choses pour tous, et ce à notre échelle.

    Appprentissage

    Non seulement, nous recherchons l’expertise chez nos collaborateurs mais nous la développons également. Nous leur demandons de passer une certification par an, soit pour valider leurs acquis, soit pour acquérir de nouveaux savoirs. Pour cela nous avons des partenariats avec des organismes de formation techniques et/ou fonctionnelles reconnus. La plupart des Ossians se voient attribuer une licence sur une plate-forme de e-learning leur permettant ainsi de se former à volonté.

    Nos formations

    Udemy
    OctoAcademy
    Seela
    Coding Game
    Formation
    Multithreading
    Formation
    Finance de Marché
    Formation
    Management
    Formation
    Scrum Master & Agile